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近来,昌乐县红河镇以创建“六好”老干部党支部为契机,用好“五老”力量,实施“三抓三强化”,用心用力做好老干工作,不断提升服务水平,持续凝聚长者力量,为镇域经济社会高质量发展做出了更多老干贡献。

抓牢组织建设,夯实党建根基。以集中换届为契机,选优配强班子,班子成员平均年龄降至67.6岁,提升班子活力。规范组织生活,每月组织政治学习,每季度集体过“政治生日”,每半年组织情况通报、参观考察,增强了党支部的凝聚力和党员的政治荣誉感、组织归属感。开展“线上+线下”组织生活模式,参与率提升至78%。争取镇党委支持,由党委组织委员兼任老干部党支部“第一书记”,以“青”助“老”提升工作质效,在党费返还基础上,将支部工作经费纳入党委年度预算。

抓实资源整合,强化活动保障。整合镇老年大学、党性教育基地等场所,搭建1000余平方米“四就近”服务综合体,设置党员活动室、“沉浸式”党性教育区等“九室五区一驿站”。依托服务综合体开展“迈步新征程·展现新气象”、庆祝“七一”等系列活动,为47名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章,为3名退休机关干部举办“初心闪耀·薪火相传”荣誉退休仪式。引入6支志愿者队伍,每周开展一次代购、理发等上门服务,每月开展一次健康义诊、卫生保洁。

抓好作用发挥,打造赋能高地。聚焦“党建+红色基因传承”,成立以离退休干部党员为骨干的“红色传承”工作室,组织党员先后整理红色史料23篇,深入学校、村居开展党史国史、革命传统等宣讲教育30余场,受教育群体达2000余人。成立“五老工作室”,深入开展农村儿童及家庭教育关爱活动,筹集帮扶资金7万余元,结对帮扶困难儿童23名,开展家庭教育报告、普及家庭教育知识等活动161场。

策划:兰传斌

统筹:吴永功

记者:鞠杰

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